પબ્લિક સર્વિસ એલાયન્સ ઓફ કેનેડા (PSAC)/યુનિયન ઓફ કેનેડિયન ટ્રાન્સપોર્ટેશન એમ્પ્લોઈઝ (UCTE) અને વાનકુવર એરપોર્ટ ઓથોરિટી વચ્ચેની સોદાબાજી તૂટી ગઈ છે અને નવો કોન્ટ્રાક્ટ મેળવવામાં મદદ કરવા માટે ફેડરલ કોન્સિલિયેશન ઓફિસરને બોલાવવામાં આવ્યા છે.
મુખ્ય સોદાબાજીના મુદ્દાઓમાં વેતન દર, કામના ચલ કલાકો, સતામણી અને ગુંડાગીરી સામે રક્ષણ, માંદગીની રજા અને તબીબી લાભોનો સમાવેશ થાય છે.
“અમે એક વાજબી દરખાસ્ત રજૂ કરી હતી જે અમારા સભ્યો એરપોર્ટ પર કરે છે તે કાર્યના મૂલ્યને પ્રતિબિંબિત કરે છે. કમનસીબે, મેનેજમેન્ટે આ મુદ્દા પર અર્થપૂર્ણ ચર્ચા કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો,” BC ના PSAC પ્રાદેશિક એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ બોબ જેક્સને જણાવ્યું હતું. “એરપોર્ટ ઓથોરિટીએ અન્ય એરપોર્ટ સાથેના વધારાને ધ્યાનમાં લેવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. તેના બદલે, તેઓએ અમારી સોદાબાજી કરનાર ટીમને અલ્ટીમેટમ આપ્યું અને અમારી પાસે સમાધાન માટે અરજી કરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ છોડ્યો નહીં.
જાન્યુઆરી 2017 માં સમાધાન શરૂ થવાની ધારણા છે. PSAC/UCTE સોદાબાજી ટીમને આશા છે કે નવો કરાર પ્રાપ્ત થઈ શકે છે પરંતુ ચેતવણી આપે છે કે 2017 ની વસંતઋતુમાં એરપોર્ટ પર મજૂર વિક્ષેપની સંભાવના છે.
પેસિફિકના UCTE પ્રાદેશિક વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ડેવ ક્લાર્ક કહે છે, "વેનકુવર એરપોર્ટને તાજેતરમાં વિશ્વનું શ્રેષ્ઠ એરપોર્ટ નામ આપવામાં આવ્યું હતું, તે ખૂબ જ નફાકારક છે અને એક સારા કોર્પોરેટ નાગરિક હોવા પર ગર્વ અનુભવે છે." "અમારા સભ્યો નિરાશ છે મેનેજમેન્ટને ખાતરી કરવામાં રસ નથી કે તેમનું વેતન અન્ય કેનેડિયન એરપોર્ટ પર કામદારો સાથે જળવાઈ રહે, ખાસ કરીને લોઅર મેઇનલેન્ડમાં રહેવાની ઊંચી કિંમતને ધ્યાનમાં રાખીને."
PSAC/UCTE લોકલ 300 ના આશરે 20221 સભ્યો સીધા YVR દ્વારા કાર્યરત છે અને મુખ્ય સેવાઓ પૂરી પાડે છે જેમ કે ઇમરજન્સી રિસ્પોન્સ, ડોમેસ્ટિક અને ઇન્ટરનેશનલ એરાઇવલ કસ્ટમર કેર, રનવે અને બેગેજ કન્વેયર મેઇન્ટેનન્સ, એરફિલ્ડ અને એપ્રોચ લાઇટિંગ, પેસેન્જર લોડિંગ ઓપરેશન્સ અને વહીવટી સેવાઓ. એરપોર્ટ
